注册安全工程师证书有什么用？一次性奖励20万！丨老注安们表示发现一项新功能！
2021-08-03
注册安全师证书有什么用？常规答案：没什么用。但是，我想说非常规的。注安证至少在如下方面能发挥作用：1、混个中级职称。拿下注安证，默认为中级职称，且注册达到一定年限，可申请安全工程副高职称。至少北京是这样的。2、在证书领域抄个底。目前，注安证是不那么受待见，实际价值好像也没那么大。也正是因为如此，才相对好考。国家大面积清理资质证件，注安既然保留下来了，没准哪一天就升值了，有用了。那个时候想考下来估计也难了。所以，趁它处于低谷的时候考下来，这和抄底没啥区别。3、加薪提职的好噱头。想找老板加薪提职，总的有个说法。自己工作干的好，可是谁又干的差呢？！拿个本本，总算是个正当理由。4、写在名片上装点自己。我们自己知道这个证件含金量不够，但不是各行各业谁都知道。在自己名片上写上“国家注册安全工程师”，有时候听唬人的。5、证明安全人的职业操守。考下注安的人，都用事实在证明着安全人有着怎样的职业操守，就是不挂靠，就是不挂靠，就是不挂靠……6、为自己这些年吹过的牛逼做个交代。自己想想，大会小会，各种总结，各种交流，说过多少遍：认真学习安全生产法律法规，刻苦钻研安全生产专业技术……。人家多少人不看书都考过了，你这老又学习又钻研的，连个注安都考不下，对听你吹了那么多年牛逼的人也没法交代啊。然而：网上悄悄流出一份文件，某企业对对考取注册安全工程师的员工奖励进行了明确，共分为五档。其中平均分超75分的，一次性奖励10000元；平均分超80分的，一次性奖励50000元；平均分超85分的，一次性奖励100000元；平均分超88分的，一次性奖励150000元；平均分超90分的，一次性奖励200000元。文件的真实性有待考证，但网友纷纷表示：“我睁大了眼睛看了好几遍，生怕我看错了一个零，结果看了三遍，确认了后面好多个零。”“这家企业太厉害了！”“我的口水流出来了，它就是我下一个跳槽的目标！”“我要想法设法考个注册安全工程师，即使去不了这家公司，也许有其他类似公司要我。”“看过有重视注册安全工程师的，但是就是没有想到，还有这样重视注册安全工程师而值得尊敬的公司。”......公开信息显示：新发药业有限公司多年来依托科技进步、人才优势实现了快速、稳健、持续、健康发展。新发商标荣获山东省著名商标，同时被农业部评为全国乡镇企业创名牌重点企业；是科技部认定的国家级重点高新技术企业，山东省饲料企业五十强单位，山东省中小企业生产力促进奖单位；是山东省制造业信息化示范企业，山东省消费者满意单位，山东省饲料工业协会会员单位；是东营市“国际化经营先进企业”“质量管理先进企业”“优秀科技企业”“文明诚信民营企业”“优秀民营企业”，2020年7月，被评为2020年山东省技术创新示范企业。新发药业有限公司视质量为企业的生命, 先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000国际管理体系认证，并通过了欧盟组织的饲料添加剂及预混料FAMI-QS管理体系认证、农业部兽药GMP认证，以及Kosher、Halal、BRC、RQA等国际管理体系认证.新发药业有限公司是民营企业，注册资金5100万元，也应该不算是规模很大的化工公司，类似性质和规模公司无数，但是这样待见、青睐和重视注册工程师的，真的是凤毛麟角，独此一家。一个中等规模的化工企业，如此待见、青睐和重视注册安全工程师，说明了什么问题？至少说明企业负责人在真正做到安全第一，懂得安全管理上的投入产出比，是极其睿智的。当然可以想象，现有的注册安全工程师在这样的企业工作，不仅能预防事故、管控风险，而且还收益可观，最重要的是能不断的进步成长，最终实现他们的职业目标乃至人生理想。我们再看另一家公司关于注册安全工程师的补贴文件：公司为了鼓励员工积极参加考试，发布了《关于进一步明确注册类证书》，明确了考取中级注册安全工程师证书，每年补贴2万元！快一起来看看吧~补贴一、证书类别及补贴标准1.考取一级建造师市政、水利、公路、建筑、机电专业每月补贴4200元，在主项目基础上取得增项专业的，每增加一个，每月再补贴1000元。2.考取二级建造师：市政、水利、公路、建筑、机电专业每月补贴800元，在主项目基础上，取得增项专业的，每增加一个，每月再补贴200元。3.其他：考取中级注册安全工程师、一级注册造价工程师、注册会计师、注册一级建筑师、注册土木工程师(水利水电工程、道路工程专业)、一级注册消防工程师的，每证每年补贴2万元。4.考取一级注册结构工程师的，每证每年补贴8万元。5.考取注册土木工程师(岩土专业)的，每证每年补贴10万元。二、凡领取补贴人员须确保自领取补贴起6年内及证书使用期间不得更换工作单位，否则必须无条件全额退还所领补贴。三、本补贴标准自2021年4月起执行，希各部门接到通知后，广泛宣传，鼓励员工积极参加考试，为公司的多元发展储备更多复合型人才。1.2021年《安全生产法》修正案：企业不配备注安师，将被罚款5万！ 《安全生产法》修正案草案：1、将第九十四条第一项修改为：“未按照规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员或者无注册安全工程师从事安全生产管理工作的”2、将第九十四条第六项修改为“未按照规定制定生产安全事故应急救援预案、应急处置方案或者未定期组织演练的”生产单位出现以上行为的：责令限期改正，可以处五万元以下罚款这意味着注册安全工程师将迎来职业高峰期，未来将需要大量注册安全工程师！2.中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》2020年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》提出，加强专业人才培养。危险化学品生产企业主要负责人、分管安全生产负责人必须具有化工类专业大专及以上学历和一定实践经验，专职安全管理人员至少要具备中级及以上化工专业技术职称或化工安全类注册安全工程师资格。3.全国安全生产专项整治三年行动计划国务院印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》中明确：危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师；4.多省陆续发文目前北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。5.担任安全总监的前提是注安目前北京市、河北省、山东省、湖北省、深圳市、江苏省等地区省份推行安全总监制，安全总监的任制要求必须是注册安全工程师。北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。北京市应急管理局开出了一张罚单，罚款10000元！原因是：未按照规定配备注册安全工程师。详情如下 ↓↓↓这是首次因企业未配备注册安全工程师而处罚的案例，这意味着要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%不是纸上谈兵。不配备就等着处罚！企业对注册安全工程师的需求将会持续增加。早在2019年，广东省应急管理厅通报肇庆市居都邦化学工业有限公司D仓库（甲类仓库）火灾事故，直指涉事企业未配备注册安全工程师。各地级以上市应急管理局，中央驻粤及省属有关企业集团：2019年8月31日5时35分许，位于肇庆市高新区的肇庆市居都邦化学工业有限公司（以下简称“居都邦公司”）D仓库（甲类仓库）发生火灾，过火面积约500平方米，虽未造成人员伤亡，但火势持续近4小时，社会影响恶劣。经初步调查判断，库存大量的苯乙烯，在仓库没有采取有效控温措施、阻聚剂失效的情况下，发生自聚放热，引发火灾。具体原因正在进一步调查中。从目前掌握的情况看，事故暴露出居都邦公司安全生产管理工作存在诸多突出问题：居都邦公司法人代表为企业总经理（实际控制人），但与《安全生产许可证》载明的主要负责人不一致，2019年至今仅主持召开2次安全生产会议，主要负责人责任悬空、履职严重缺位。企业安全管理架构极不完善，未覆盖全员全岗位。企业安全管理人员专业水平低，仅有的4名安全管理人员均不具备化工化学背景，也未按规定配备注册安全工程师。企业安全风险意识薄弱，从总经理到安全管理人员到一线仓库管理员，对重点监管的危险化学品苯乙烯安全风险不了解、不熟悉，不清楚苯乙烯需要控温储存、容易自聚放热等危险特性。企业现场管理极其混乱，槽车运输苯乙烯到厂后自行分装到塑料大桶（1吨/桶），在没有控温措施的甲类仓库超量堆垛存放，使用塑料大桶盛装苯乙烯在包装物材质、容量、储存条件等均严重违反《工业用苯乙烯》（GB/T3915-2011）标准规定。生产车间内大量存放原料及产品，仓库超量储存问题突出。可是老注安们表示：注安证还有个极大极好的用处——垫桌脚。尽管这是带有调侃性的用途，但注安证仍旧发挥着自己应有的作用：桌子稳了，确保了使用桌子的安全。即使是垫桌脚，注安证仍保持了本心和初衷，仍未忘记使命。我们今天大谈不忘初心，大体如此吧！
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